У 2026 році 8 березня припадає на неділю. Проте чи досі цей день вважається в Україні святом та чи варто чекати на додатковий вихідний у понеділок?
Докладніше про чинний статус 8 березня та ситуацію з вихідними днями під час війни, - читайте в матеріалі РБК-Україна нижче.
Читайте також: Боротьба за права чи відпочинок? Традиції 8 березня у різних країнах світу
Головне:
- Легенди та міфи: звідки насправді взялось свято 8 березня й до чого тут "марш порожніх каструль".
- Статус свята: чи залишається Міжнародний жіночий день у переліку державних свят згідно з Кодексом законів про працю (КЗпП).
- Вихідний у понеділок: як воєнний стан змінив правила трудового законодавства та чи варто чекати на відпочинок 9 березня.
- Законодавчі зміни: чому народні депутати хотіли скасувати 8 березня та які "істинно українські свята" пропонували натомість .
Звідки взявся Міжнародний жіночий день
Вважається, що
історія дати 8 березня розпочалася з масштабних протестів жінок за право голосу та людські умови праці у США (ці демонстрації дали поштовх міжнародному жіночому руху).
За однією з версій, предтечею "жіночого" дня нібито стали події 8 березня 1857 року в американському Нью-Йорку. Тоді буцімто відбувся "марш порожніх каструль" - страйк робітниць-текстильниць, які вимагали рівної з чоловіками оплати праці й поліпшення робочих умов.
Попри суперечки істориків щодо реальності такої події (більшість із них вважають її красивою легендою), регулярні акції протесту у США стали масштабними. Це змусило політиків офіційно визнати роль жінок у суспільстві.
Тим часом сама
ідея свята належить німецькій соціалістці та журналістці Кларі Цеткін, яка запропонувала встановити Міжнародний жіночий день (англійською - International Women's Day) на честь пам'яті демонстрацій робітничих жінок в Америці.
Сьогодні це - не просто свято, а нагадування про гендерну рівність. Вшанування культурних, політичних і соціально-економічних досягнень жінок.
Чи залишається 8 березня святом в Україні
В цілому перелік святкових і неробочих днів визначає стаття 73 Кодексу законів про працю (КЗпП).
Згідно з нею, станом на зараз
в Україні встановлено 9 святкових днів:
- 1 січня - Новий рік;
- 8 березня - Міжнародний жіночий день;
- 1 травня - День праці;
- 8 травня - День пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років;
- 28 червня - День Конституції України;
- 15 липня - День Української Державності;
- 24 серпня - День Незалежності України;
- 1 жовтня - День захисників і захисниць України;
- 25 грудня - Різдво Христове.
Крім того, робота не повинна провадитись у
дні релігійних свят:
- один день (неділя) - Пасха (Великдень);
- один день (неділя) - Трійця;
- 25 грудня - Різдво Христове.
Отже,
Міжнародний жіночий день - 8 березня - досі залишається святом.
Чи буде додатковий вихідний у понеділок
У мирний час, згідно зі статтею 67 КЗпП, загальним вихідним днем в Україні є неділя.
При цьому другий вихідний день (при 5-денному робочому тижні) може надаватися роботодавцями "підряд із загальним вихідним днем".
Крім того, у випадку, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним, він "переноситься на наступний".
Проте під час дії воєнного стану
правила трудового законодавства змінились.
Йдеться про те, що відповідно до ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", на період війни скасовуються всі норми щодо святкових і неробочих днів.
Тобто офіційне перенесення вихідного з неділі на понеділок не передбачається.
Відповідно, на державному рівні
понеділок, 9 березня, вважатиметься звичайним робочим днем.
Водночас варто зауважити, що керівники приватних компаній можуть ухвалювати рішення щодо відпочинку своїх співробітників у певні дні на власний розсуд.
Хто і коли хотів скасувати 8 березня в Україні
Дискусії щодо доцільності відзначати 8 березня як Міжнародний жіночий день на офіційному рівні точаться в Україні не один рік.
В офіційну площину доля свята перейшла в лютому 2023 року, коли
група нардепів запропонувала відмовитися від 8 березня як "спадщини московського режиму" та встановити натомість суто українські свята.
Автори законопроекту №9009 закликали, наприклад, запровадити "День української жінки" 25 лютого (у день народження Лесі Українки).
Також пропонувалося зробити вихідними день народження Тараса Шевченка та День матері.
Згодом
у парламенті з'явилися й альтернативні ідеї. Одні депутати хотіли перейменувати 8 березня на "День весни", інші - залишити його як Міжнародний день захисту прав жінок, але без вихідного.
Через високий суспільний резонанс профільний комітет Верховної Ради вирішив не поспішати з цим питанням. Депутати навіть створили робочу групу, щоб напрацювати єдиний документ, який би врахував усі пропозиції.
Водночас голова комітету Галина Третьякова нагадала тоді, що Кодекс законів про працю не "призначає" самі свята (а лише лише визначає, які дні в році є офіційно неробочими).
Отже, статус Міжнародного жіночого дня в Україні зміниться лише за умови успішного голосування за таку ініціативу в парламенті та підпису президента.
Тобто
станом на 2026 рік свято 8 березня офіційно не скасоване.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, скільки коштують квіти в Києві та хто - рекордсмен за вартістю.
Крім того, ми пояснювали, чим важливий Міжнародний жіночий день і що про це свято кажуть в Україні та світі.
Читайте також, що потрібно знати про період від Масляної до Великодня у 2026 році - коли починається Великий піст, з чого складається, скільки триває, та на які дати припадають Сирний тиждень, поминальні суботи, Страсний тиждень і Світле Христове Воскресіння.
При підготовці матеріалу було використано такі джерела: прес-служба Верховної Ради України, прес-служба ООН, International Women's Day (IWD), Wikipedia, Кодекс законів про працю України, ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану".
