Інклюзивна робота на виробництві: ДТЕК розширює програму для ветеранів
Ветерани зможуть повноцінно працювати навіть у складних виробничих умовах Компанія ДТЕК продовжує розвивати інклюзивні робочі місця для ветеранів з інвалідністю і розширив цю програму вже на 24 підприємства.
Про це пише РБК-Україна з посиланням на публікацію MMR.
Читайте також: ДТЕК відкрив курс із сонячної енергетики для ветеранів: чому це важливо
Як повідомляється, з перших днів повномасштабного вторгнення компанія ДТЕК системно підтримує як мобілізованих співробітників, так і ветеранів.
"Саме так з’явився проєкт зі створення інклюзивного середовища та робочих місць на промислових підприємствах ДТЕК", - йдеться в матеріалі.
Мета проєкту - створити умови, за яких ветерани та ветеранки з інвалідністю можуть повноцінно працювати на підприємствах компанії - навіть у складних виробничих умовах, як-от шахти, теплоелектростанції чи підстанції.
Зазначається, що ключове завдання - змінити підхід до працевлаштування.
Зокрема, в 2025 році ДТЕК першим в Україні запустив пілотний проєкт зі створення інклюзивного робочого середовища на поверхні однієї з шахт компанії.
Сьогодні він уже масштабується на 24 виробничі підприємства і продовжує розвиватися.
Читайте також: На вугільних підприємствах ДТЕК працевлаштовано понад 300 ветеранів, третина з них - уперше після служби
Проєкт включає в себе:
- комплексний аудит середовища на доступність для людей з інвалідністю,
- адаптацію наземної інфраструктури,
- запуск вакансій з автоматичним підбором ролей відповідно до можливостей людини,
- адаптацію робочих місць під конкретні потреби працівників.